4日，江苏大生集团有限公司数字化纺纱车间内几条生产线马力全开，车间领班陈燕穿梭于雪白的纱线之间，一丝不苟地巡回查看机器，及时处理断头纱线等问题。“我们一定要加油赶上进度，把因为疫情失去的时间追回来！”整个“五一”期间，她一天都没有休息，带领班组成员坚守岗位。

“政治上积极要求进步，工作上勤勤恳恳。”单位领导、身边同事评价起陈燕，没有华丽的辞藻，觉得她在平凡中又闪着亮光。参加工作以来，她始终对自己的岗位保持着极大的热情和一股子钻劲儿，充分发挥党员先锋带头作用，不仅自己不断学习新知识、提高技能水平，先后获得大生集团优秀青年、十佳标兵等荣誉，还主动带领轮班员工研磨业务、团结合作，带出一支能打硬仗的高素质队伍，圆满完成各项生产任务，为集团高质量发展作出了积极贡献。

多年的细纱挡车工作，让陈燕积累了丰富的生产经验，练就一双巧手和一双慧眼。她严格贯彻各项质量标准，加强生产现场管理，做好每次改纱前后的分支分类，带领每个员工把好质量关，促使车间近一年来的络筒生产效率由原来的80%提升为85%；她带领细纱了机工精准放头，了机时间由原来的两小时降低为1.4小时；她带领挡车工及时巡回接头落纱、及时开车，运转效率由原来的95.5%提升为96%，产量明显提高。2021年，大生数字化车间完成总产量3993吨，销售收入1.2亿元；质量内控指标完成率93.6%，全年细纱生产综合效率96.42%，比2020年提高1.30个百分点；全年安全生产无事故，产品质量总体稳定。

“不要怕吃苦，好手艺都是干出来的。”遇到有员工因生产困难止步时，陈燕总是耐心开导、言传身教，做好思想稳定工作。她注重“传帮带”，善于培养“多面手”，通过分类培训、“一对一”帮教，帮助新员工掌握操作技术，一半以上的员工能做5个工种。

今年疫情发生后，车间人手紧缺，但生产任务没有减少。陈燕带领一批“多面手”落实多项防控措施，活跃在生产一线，哪里需要就往哪里去，及时排除普通故障，抢停台、保效率，解决了不少生产难题。她以身作则、冲锋在前，班组成员们都以她为榜样，互帮互促，形成积极向上的良好氛围，大家的轮班产量、质量指标在集团纺织主业版块名列前茅。

“我只是一个普通劳动者，干一行爱一行，喜欢认真、踏实地做好该做的事。”提及获得市五一劳动奖章这一荣誉，陈燕不好意思地笑笑：“会继续保持初心，学习新知识、新技能，继续做生产一线的‘多面手’。”